Renewal and Progress: Strengthening Higher Education Leadership in a Time of Rapid Change

Reseña

Es un informe que se hace a nivel universitario, y que principalmente se enfocará en asignar hacia dónde tendrán que dirigir las estrategias del manejo gerencial de la universidad, es decir el rector de la universidad quien es el encargado de promover las nuevas políticas, poner en movimiento los planes, o metas a los que la institución dirigirá todos sus esfuerzos. De tal manera que se hace un diagnóstico sobre la abrumante realidad que avanza de manera increíblemente rápida, pues los cambios en que ésta lógica avanza son multinivel y asimismo multidisciplinarios, y en función de esto es que la universidad necesitará modificar sus maneras de actuar para poder responder de forma eficaz y adecuada ante la realidad en que está inmersa la propia universidad. Por tanto, se hace un riguroso énfasis al papel que desempeña el director de la universidad, pues será de éste del que dependa en gran medida diversidad de funciones que puedan ayudar al desarrollo integral para el devenir de la universidad en una realidad tan cambiante. Se busca fortalecer el liderazgo de las universidades a través de la persona que desempeña las funciones vitales de mayor relevancia dentro de la institución, para tener en cuenta la aguda relación de problemáticas que aguarda la realidad del tejido social en el contexto estadounidense. 

Fuente: The Aspen Institute. (2017). Renewal and Progress: Strenghthening higher education leadership in a time of rapid change. Washington, D.C.